СОУТ

Специальная оценка условий трудаСпециальная оценка условий труда (СОУТ) — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, для дальнейшего Декларирования рабочих мест.

Проведение СОУТ является обязанностью работодателя. До 2018 года все организации должны провести специальную оценку условий труда.

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не реже чем 1 раз в 5 лет.

Комплекс работ по проведению Специальной оценки условий труда, состоит из следующих этапов:

1) Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда.

По результатам идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов Исполнитель предоставляет Заказчику:

перечень рабочих мест с указанием идентифицированных потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

2) Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах.

В случае, если опасные и (или) вредные факторы идентифицированы, испытательной лабораторией, экспертами и иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда проводятся инструментальные измерения, с применением утвержденных и аттестованных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методов исследований и методик измерений и соответствующих им средств измерений, прошедших поверку и внесенных в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений. 

3) Отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.

4) Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда и подготовка отчета по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Исполнитель предоставляет Заказчику (Комиссии) Отчёт о результатах специальной оценки условий труда, состоящий из:

  • сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» требованиям;
  • перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;
  • карты специальной оценки условий труда;
  • протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
  • заключение эксперта по результатам специальной оценки условий труда;
  • сводная ведомость специальной оценки условий труда;
  • перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.